FIBER OPTICAL SYSTEM
温度控制专家
40 多年来，我们一直在设计和制造一系列用于变压器、发电机和电动机温度控制的电子和机电设备。
• 关于我们
自 1980 年公司成立以来，Tecsystem 一直在设计和制造用于电机的温度控制系统，例如：
◎ 变压器
◎ 马达
◎ 发电机
◎ 发电机组 (gensets)
本公司越来越专注于智能技术，提供各种以 4.0 为设计理念的产品
• 您理想的合作伙伴
经验
专业知识和诀窍
服务
01.
新产品
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产品以工业 4.0 为设计理念，与公司的机械网络自主通信，从而总体上优化时间、成本和生产力。
02.
中压树脂浇注和干式变压器的温度控制
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浇注树脂和干式变压器温度控制的标准装置。
03.
油电和密封变压器的温度控制
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用于油电和密封变压器温度控制的电子设备。
04.
电机温度控制系统
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电机温度控制装置（包括电机、变压器等）。
05.
强制通风系统
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强制通风系统使变压器即使在瞬时较高负载的情况下也能保持最佳温度，同时提高安全性。 根据客户应用场景提供各种版本。
06.
附件和温度传感器
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传感线接线盒、温度传感器、延长电缆 ......
07.
以太网：连接性和数据管理
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可以通过公司网络（例如以太网）或浏览器（通过 WiFi）连接到现有机器的设备，允许远程配置、实时监控和故障排除。
08.
控制面板等
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自定义控制面板和接线。 用于监测变电站环境条件的专利系统。
• 我们的产品
TECSYSTEM 支持
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在支持页面中，您将找到有关 TECSYSTEM 解决方案和产品的所有相关技术建议和文档以及教育视频，以增强应用并增强对我们产品的使用和管理的信心。
退货授权
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通过我们的 RMA（退货授权）部分，可以提出产品维修或更换请求并跟踪其进度。
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电子产品
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通风系统
5
全球网络
195
我们出口到的国家
• 新闻中心
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TECSYSTEM 上海：意大利卓越与亚洲活力相遇自2011年以来，一场创业冒险将米兰与上海在创新的旗帜下紧密相连 2008年，Cesare Campisi在一次亚洲考察之旅中，意识到亚洲市场对TECSYSTEM而言蕴含着巨大潜力。三年后，2011年9月，这一愿景随着TECSYSTEM上海的成立成为现实。 一次成功的赌注“起初这真的像是一次冒险，”现任集团首席运营官的坎皮西坦言。这条道路并不平坦：我们首先在香港设立运营基地以获取必要许可，最终选择上海作为最终落脚点。 现任总经理Lucy Zhao仍记得首次会议的情景：“我是第一个迎接Campisi先生来开设分支机构的人。从那天起，我们共同打造了这一现实。” 从最初的四人核心团队，TECSYSTEM上海现已拥有17名高度专业化的员工——尽管意大利同事开玩笑说，“露西和吉米两人凭借其专业知识和经验，就顶得上五个人！” 文化与技术挑战“我拥有超过二十年的温度控制经验，”坎皮西说，“但在这里我不得不从头开始。我了解技术，但商业规则完全不同... -
Tecsystem的首席运营官和总裁坐在一起： 切萨雷-坎皮西（Cesare Campisi）和伊丽莎贝塔-孔卡（Elisabetta Conca）告诉我们，非常幸运，两人同时掌舵也是一种优势。最近，公司创始人罗伯托-孔卡（Roberto Conca）的去世给集团带来了巨大的情感冲击，但由于他成功地奠定了坚实的基础并传达了价值观，Tecsystem 不仅恢复了昔日的面貌，而且有了更大的发展。 切萨雷和伊丽莎贝塔所追求的方向是巩固和扩大公司规模，正如他们多年来看到孔卡先生所成功运用的那样。尤其是，切萨雷是有远见的开拓者，而伊丽莎贝塔则是宝贵的实用主义者、逻辑者和战略者。他们观点的结合已经使公司实现了重要的目标，并有了新的雄心勃勃的项目。 在全球不断扩大商业影响Tecsystem 公司的生产单位和分支机构遍布世界各地，已经成为一个稳固的全球合作伙伴，但从现在起，它将以更加微观的方式确认其商业存在。 迪拜： Tecsystem Freezone"位于机场区域的 Tecsystem Freezone 即将开业，该项目在前任主席任期内就已启动，现在已经圆满结束。阿联酋将成为一个新的生产基地，这对保持 T... -
写给 Roberto Conca 在Tecsystem公司创始人兼总裁罗伯托-孔卡（Roberto Conca）逝世几个月后，公司与他一生相伴的夫人罗莎（Rosa）一起讲述了他的故事。 罗莎-兰扎洛塔（Rosa Lanzarotta）告诉我们："我一直坚守岗位，因为我相信他也希望如此。"罗莎-兰扎洛塔是公司的合伙人和董事会成员，也是罗伯托-孔卡在生活中和公司中长达45年的伴侣。 "Tecsystem今天的成就要归功于他：归功于他的勇气，归功于他的正直的道德品行，最重要的是归功于他对工作的巨大热情"。 她的讲述时而感慨万千，时而铿锵有力。 45 年来，我们实现了所有梦想。其中最大的梦想之一，就是将一个诞生于两个房间、占地 60 平方米的企业发展成为跨国公司。这看似不可思议，但了解他的人都知道，有了他，每个目标都可以实现。事实就是如此。罗伯托带领我们一步步走到今天，经历了困难和成功，教会了每个人承诺、尊重他人和协作。 我想对他和他的整个公司说，谢谢你们。 我们还想向他承诺：他留给我们的价值观和原则是我们的基石，并将继续成为我们未来行动方式的指导思想。 罗伯托总是非常关心...
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