
温度控制专家

40 多年来,我们一直在设计和制造一系列用于变压器、发电机和电动机温度控制的电子和机电设备。
• 关于我们
自 1980 年公司成立以来,Tecsystem 一直在设计和制造用于电机的温度控制系统,例如:
◎ 变压器
◎ 马达
◎ 发电机
◎ 发电机组 (gensets)
本公司越来越专注于智能技术,提供各种以 4.0 为设计理念的产品
• 您理想的合作伙伴

经验

专业知识和诀窍

服务
01.
新产品
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产品以工业 4.0 为设计理念,与公司的机械网络自主通信,从而总体上优化时间、成本和生产力。
02.
中压树脂浇注和干式变压器的温度控制
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浇注树脂和干式变压器温度控制的标准装置。
03.
油电和密封变压器的温度控制
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用于油电和密封变压器温度控制的电子设备。
04.
电机温度控制系统
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电机温度控制装置(包括电机、变压器等)。
05.
强制通风系统
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强制通风系统使变压器即使在瞬时较高负载的情况下也能保持最佳温度,同时提高安全性。 根据客户应用场景提供各种版本。
06.
附件和温度传感器
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传感线接线盒、温度传感器、延长电缆 ......
07.
以太网:连接性和数据管理
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可以通过公司网络(例如以太网)或浏览器(通过 WiFi)连接到现有机器的设备,允许远程配置、实时监控和故障排除。
08.
控制面板等
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自定义控制面板和接线。 用于监测变电站环境条件的专利系统。
• 我们的产品
TECSYSTEM 支持
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在支持页面中,您将找到有关 TECSYSTEM 解决方案和产品的所有相关技术建议和文档以及教育视频,以增强应用并增强对我们产品的使用和管理的信心。
退货授权
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通过我们的 RMA(退货授权)部分,可以提出产品维修或更换请求并跟踪其进度。
电子产品
通风系统
全球网络
我们出口到的国家
• 新闻中心
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2025年10月14日,TECSYSTEM SRL 总部高层代表团莅临 TECSYSTEM Shanghai 进行正式访问。来访成员包括集团首席执行官 Cesare Campisi 先生及首席运营官 Marco Calevro 先生。本次访问旨在加强总部与上海公司的协同合作,并对当前业务发展情况进行全面交流与评估。 此次访问重点围绕深化总部与上海子公司之间的沟通,评估本地生产与质量体系运行情况,并就集团未来的采购与供应链战略进行深入探讨。 当日下午,在总经理 Lucy Zhao 女士及副总经理 Jimmy Jiang 先生的陪同下,总部代表团参观了生产现场,并听取了上海公司在工艺优化、质量提升及市场拓展方面的最新成果汇报。总部领导对上海公司在集团全球运营中的持续贡献给予了高度评价。 当晚,全体上海员工共同参与了欢迎晚宴。Campisi 先生与 Calevro 先生对团队自2022年以来取得的显著增长与成绩表示祝贺,并高度肯定了团队所展现出的专业能力、敬业精神及卓越执行力。 总部领导强调,作为集团在亚洲的重要战略枢纽,TECSYSTEM Shanghai 持续...
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TECSYSTEM 上海秉承可持续发展与企业社会责任的原则,严格遵守国际相关法律法规,积极推进供应链的透明化与合规化。 我们坚决反对在刚果民主共和国及其周边受冲突影响和高风险地区开采的冲突矿物进入供应链,并全面支持“无冲突矿物”(Conflict-Free Minerals)的全球目标。 为此,我司承诺: 遵循 OECD 尽职调查指南、美国《多德-弗兰克法案》第1502条及 欧盟冲突矿物法规; 要求所有供应商遵循 RMI(Responsible Minerals Initiative) 的最新要求,填写并提交 CMRT(锡、钽、钨、金) 和 EMRT(钴、铜、石墨、锂、云母、镍); 要求供应商披露矿物来源及冶炼厂/精炼厂信息,并仅从经独立第三方审核确认的“无冲突”渠道采购; 要求供应商将相同标准传递至其上下游供应链,确保责任采购贯穿全流程; 若发现供应链存在合规风险,我司将积极沟通整改,必要时终止合作。 TECSYSTEM 上海将持续改进尽职调查流程,确保供应链透明、合规,并为全球客...
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TECSYSTEM 上海:意大利卓越与亚洲活力相遇自2011年以来,一场创业冒险将米兰与上海在创新的旗帜下紧密相连 2008年,Cesare Campisi在一次亚洲考察之旅中,意识到亚洲市场对TECSYSTEM而言蕴含着巨大潜力。三年后,2011年9月,这一愿景随着TECSYSTEM上海的成立成为现实。 一次成功的赌注“起初这真的像是一次冒险,”现任集团首席运营官的坎皮西坦言。这条道路并不平坦:我们首先在香港设立运营基地以获取必要许可,最终选择上海作为最终落脚点。 现任总经理Lucy Zhao仍记得首次会议的情景:“我是第一个迎接Campisi先生来开设分支机构的人。从那天起,我们共同打造了这一现实。” 从最初的四人核心团队,TECSYSTEM上海现已拥有17名高度专业化的员工——尽管意大利同事开玩笑说,“露西和吉米两人凭借其专业知识和经验,就顶得上五个人!” 文化与技术挑战“我拥有超过二十年的温度控制经验,”坎皮西说,“但在这里我不得不从头开始。我了解技术,但商业规则完全不同...
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